L𝐨𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐲𝐫𝐞́𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐂𝐚𝐭𝐡𝐚𝐫𝐞𝐬

Les difficultés d’accès au logement constituent aujourd’hui un véritable frein au recrutement et à la fidélisation des salariés sur notre territoire. Face à cet enjeu partagé par de nombreuses entreprises, plusieurs acteurs se sont mobilisés afin d’apporter une réponse concrète et coordonnée.

C’est dans ce cadre qu’une soirée dédiée au logement des salariés des Pyrénées Cathares s’est tenue en juin dernier au Château de Roques, à Teilhet, en présence de dirigeants d’entreprises, d’élus et de partenaires du territoire.

La Communauté de Communes du Pays d’Olmes était représentée à cette occasion par M. Léon JEURISSEN, Vice-Président en charge de l’économie, ainsi que par le service Développement économique de la CCPO.

À cette occasion a été présentée « la porte d’entrée unique pour les salariés des Pyrénées Cathares ».

L’objectif : simplifier les démarches des salariés et futurs salariés en leur proposant un interlocuteur unique pour toutes les questions liées au logement.
Location, accession à la propriété, financement de travaux, installation sur le territoire ou accompagnement dans des situations particulières : ce dispositif permet d’orienter les demandeurs vers les solutions et les partenaires adaptés à leur situation.
Cette initiative, portée par la DDETSPP de l’Ariège et la CCI de l’Ariège dans le cadre de Territoire d’Industrie, repose sur la mobilisation de plusieurs partenaires : Action Logement, SOLIHA Ariège, HLM Ariège et l’Agence Ariège Attractivité.
Action Logement propose notamment différentes solutions pour faciliter l’accès au logement des salariés, tandis que SOLIHA Ariège et HLM Ariège peuvent accompagner les recherches et proposer des solutions locatives adaptées.

La démarche bénéficie également du soutien de la Communauté de Communes du Pays d’Olmes et de la Communauté de Communes du Pays de Mirepoix.

Cette mobilisation collective vise ainsi à lever l’un des freins à l’emploi et à renforcer l’attractivité des Pyrénées Cathares, en facilitant à la fois l’installation des salariés et les recrutements des entreprises du territoire.